Guido Beier

Guido Beier war Stahlarbeiter und Koch, bis 1989 der Eiserne Vorhang fiel. Seine Laufbahn als Wirtschaftspsychologe begann er 1998 in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung von Daimler in Berlin. 2009 wechselte Guido in den Designbereich der Deutschen Telekom. Während seiner Tätigkeit als Verantwortlicher für Customer Research gewann Telekom Design über 150 Auszeichnungen.

Seit 2017 arbeitet Guido im HR-Bereich der Deutschen Telekom und treibt dort die Employee Experience im digitalen Zeitalter voran. Er entwickelte das System der 77 Human Needs als Schlüssel zum Verständnis der Bedürfnisse, die menschliche Erfahrung prägen. 2017 gründete Guido DE3P Experience & Innovation — ein Unternehmen, das das 77 Human Needs System anwendet und verbreitet.